الأرجونوميكس القائم على المشاركة وأثره في زيادة فاعلية نظم التأثيث المعدني بمحطات العمل الإدارية

محمد جليل, وائل

xmlui.general.dspace_home
→
الدوريات | Journals
→
بحث | Research
→
xmlui.ArtifactBrowser.ItemViewer.trail

xmlui.ArtifactBrowser.ItemViewer.show_simple

dc.contributor.author	محمد جليل, وائل
dc.date.accessioned	2021-08-14T08:21:02Z
dc.date.available	2021-08-14T08:21:02Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	https://isaa.aaciaegypt.com/xmlui/handle/123456789/1247
dc.description.abstract	يقدم هذا البحث دراسة توضيحية لأهمية تفعيل الاستفادة بمعطيات الأرجونوميكس القائم على المشاركة في عمليات تصميم نظم التأثيث المعدني لمحطات العمل الادارية وفق مبادئ واعتبارات الارجونوميكس القائم على المشاركة ليتناسب من حيث مهامه مع قدرات المستخدمين بما يحقق اكبر قدر ممكن من الراحة الوظيفية والأداء الارجونومي المقلل للإجهاد . وتنبثق مشكلة البحث من الحاجة إلى تفعيل دور الأرجونوميكس القائم على المشاركة في عمليات تصميم الأثاث المعدني المحطات العمل الادارية بما يتناسب وتحقيق القيم الإنسانية والمتطلبات النفسية التي يجب أن يحظى بها المستخدم، إلى جانب تقليل الإجهاد الناتج عن الوظائف المتكررة الخاطئة في استخدام المنتجات المرتبطة بنظم التأثيث المعدني . وعلى ذلك يهدف هذا البحث إلى تسليط الضوء على أثر الأرجونوميكس القائم على المشاركة في زيادة فاعلية نظم التأثيث المعدني بمحطات العمل الإدارية. وينقسم البحث إلى أربعة محاور رئيسية يهتم المحور الأول بالمفاهيم المرتبطة الارجونوميكس القائم على المشاركة في حين يتعرض المحور الثاني الخصائص الأرجونومية لنظم التأثيث المعدني لمحطات العمل الادارية ويتناول المحور الثالث أهمية تطبيق الأرجونوميكس القائم على المشاركة في عمليات تصميم الأثاث المعدني لمحطات العمل الادارية, وينتهي البحث بالمحور الرابع تطبيق الأرجونوميكس القائم على المشاركة في تصميم الأثاث المعدني لمحطات العمل الادارية.	en_US
dc.language.iso	ar	en_US
dc.publisher	مجلة العمارة والفنون والعلوم الإنسانية	en_US
dc.subject	Participatory Ergonomics	en_US
dc.subject	Metal Furniture	en_US
dc.subject	Furniture Design	en_US
dc.subject	Office Workstations	en_US
dc.title	الأرجونوميكس القائم على المشاركة وأثره في زيادة فاعلية نظم التأثيث المعدني بمحطات العمل الإدارية	en_US
dc.type	Article	en_US